2025年咸宁崇阳县事业单位公开招聘工作人员128人，报名时间为2025年6月9日9∶00至6月13日17∶00，本次公开招聘考试的注册、报名、资格审查、查询、缴费和打印准考证等均通过崇阳人社网（http://rsj.chongyang.gov.cn）进行，通过点击首页“2025年崇阳县事业单位公开招聘工作人员报名系统”即可注册及报名。笔试时间为2025年6月28日（星期六）上午，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2025年咸宁崇阳县事业单位公开招聘工作人员128人

2025年崇阳县事业单位公开招聘工作人员报名入口

报名时间：2025年6月9日9∶00至6月13日17∶00

一、报名和资格审查

  （一）报名渠道

  本次公开招聘考试的注册、报名、资格审查、查询、缴费和打印准考证等，均通过崇阳人社网（http://rsj.chongyang.gov.cn）进行，在首页点击“2025年崇阳县事业单位公开招聘工作人员报名系统”即可参与注册及报名，填写报考信息，接受招聘单位资格审查，不接受现场报名。

  （二）报名时间

  2025年6月9日9∶00至6月13日17∶00，6月13日17∶00报名窗口准时关闭。

  （三）报名要求

  1.年龄截止日期为2025年6月1日，毕业证及相关证件取得时间截止为2025年7月31日。年龄计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1994年6月1日及以后出生，其他以此类推。

  2.应聘人员应仔细阅读本招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

  3.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并签署上传诚信报考承诺书，对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

  （四）资格审查

  资格审查时间为2025年6月9日09∶00至6月17日17∶00；报考人员资格审查工作由各招聘单位及其主管部门负责，指定专人承担，实时关注报名情况，及时开展资格审查。审查过程中应坚持审查标准的一致性，把握好岗位条件要求与报考人员资格的关联性；对填报信息不符合岗位条件的报考人员，要及时予以退回并注明具体理由，或要求报考人员补充信息后重新选报，对于报考人员需要补充的信息应一次性告知。对已报岗位考生不可自主撤回，被招聘单位退回后才能重新选报该岗位或其他岗位，要避免因招聘单位审查延误造成报考人员利益受损。

  （五）报名确认及缴费

  1.招聘单位审查资格期间，考生可同步查询审查结果。

  2.6月9日09∶00至6月18日17∶00，资格审查通过的报考人员网上缴费确认，报名费用100元（依据鄂价费字〔2007〕18号）。未按期缴费确认者，视为自动放弃。

  3.6月9日09∶00至6月13日17∶00，享受减免考务费用政策的建档立卡脱贫人口和城乡低保人员，通过网上报名系统“政策减免费用申请”流程上传证明材料在线申请减免，未按期申请减免费用的视为自动放弃。

  （六）岗位调整和改报

  为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数不低于1∶3的比例开考。报名确认及缴费结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，由主管部门核准后报县人社局备案，并通过中国崇阳网、崇阳人社网公布调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于6月18日17时前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。

  （七）打印准考证

  6月23日09∶00至6月28日09∶00，报名成功人员自行登录崇阳人社网（http://rsj.chongyang.gov.cn）下载并打印准考证。

  二、笔试

  （一）笔试科目及时间、地点

  1.时间：2025年6月28日（星期六）上午

  2.科目：08∶30—10∶00 职业能力倾向测验  10∶00—12∶00 综合应用能力

  3.地点：详见准考证。

  （二）笔试类别

  针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三个类别分类设考。

  特别说明：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位（D1）和中学教师岗位（D2）两个子类。

  （三）笔试成绩

  笔试卷面成绩=《职业能力倾向测验》150分+《综合应用能力》150分=300分，笔试卷面成绩最低合格线为100分，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩（折算成100分）=笔试卷面成绩÷3，并于7月份通过中国崇阳网和崇阳人社网发布，考生可查询本人成绩。

（责任编辑：格格木）